Op 5 februari 2024 hield Frog Prince (Fujian) Baby Care Products Co., Ltd. groots de 2023 jaarlijkse jobtraining, PK-wedstrijd voor vaardigheden en prijsuitreiking voor de kwaliteitsmaandactiviteit.
Allereerst deelde Li Zhaoxuan, IE-ingenieur van de IE Engineering Department, de samenvatting van de PK-wedstrijdactiviteiten voor beroepsopleiding en vaardigheden voor 2023 en het plan voor 2024. Dit keer namen in totaal 11 afdelingen deel aan de beroepsopleidingsactiviteiten van 2023, waarbij 28 projecten betrokken waren. Naast de reguliere inhoud van beroepsopleidingen is er dit jaar ook een PK-wedstrijd voor beroepsvaardigheden voor nieuwe en oude werknemers toegevoegd. Door middel van beroepsvaardigheden wordt PK niet alleen verbeterd. De vaardigheidsniveaus van de werknemers zelf zorgen ook voor verbeteringen in de productie-efficiëntie. Tegelijkertijd maakte hij ook een gedetailleerd werkplan voor de beroepsopleidingsactiviteiten voor 2024. Hij hoopt dat elke functie zijn eigen kenmerken en karakteristieken, stevige basisvaardigheden, hoge normen en strenge eisen zal combineren.
Direct daarna deelde Chen Hongliang, manager van de inspectieafdeling, de samenvatting van de activiteiten van de Kwaliteitsmaand 2023 en het activiteitenplan van de Kwaliteitsmaand 2024. In totaal zullen 8 afdelingen deelnemen aan de Kwaliteitsmaand-activiteit 2023. Het nemen van de"Kwaliteit maand"Als we onze activiteiten als een kans beschouwen, zullen we de abnormale situaties die zich hebben voorgedaan samenvatten en training geven aan de relevante afdelingen om het bewustzijn van kwaliteitspreventie te vergroten. In het plan 2024 zal een volledig inspecteurstoezichtmechanisme worden opgezet om de relevante inspectiesystemen geleidelijk te verbeteren en het kwaliteitsbewustzijn van alle medewerkers te vergroten.
Om meer leden van de Frog Prince-familie aan te moedigen deel te nemen aan de bedrijfstrainingen, de PK-wedstrijd voor vaardigheden en de activiteiten van de kwaliteitsmaand, zal de bijeenkomst zich in 2023 ook richten op arbeidsdeskundigen, winnaars van de PK-wedstrijd voor nieuwe en oude werknemers, uitmuntende nieuwkomers op de arbeidsmarkt frontlinie van de was- en verzorgingsfabriek, winnaars van de kwaliteitskenniswedstrijd, toezichthouders op het gebied van kwaliteitsbenchmarking en teams voor kwaliteitsbenchmarking werden beloond. In totaal werden 5 teams en 94 familieleden geprezen.
Na de eervolle vermelding maakte mevrouw Han Xinbin, algemeen directeur van Frog Prince (Fujian) Baby Care Products Co., Ltd., opmerkingen en berichten. De heer Han ging dieper in op de bedrijfscultuur van de Frog Prince Group door bedrijfswaarden in praktijk te brengen, gedragscodes te standaardiseren en werkconcepten te promoten. . Tegelijkertijd stelde ze ook nieuwe eisen aan het werk in 2024: Ten eerste met als thema"hard werken en vooruit gaan"We zullen de merknaam van Frog Prince resoluut nastreven, binnenlandse en buitenlandse verwerkingsklanten versterken en de duurzame ontwikkeling van de Zuidoost-Aziatische markt bevorderen; Van alle medewerkers wordt verwacht dat zij 6S op een nuchtere manier implementeren om de kwaliteit van de levering te stabiliseren, maatschappelijk verantwoord ondernemen in de praktijk te brengen en kinderen te voorzien van veilige, onschuldige en vrolijke producten. Ten tweede moet iedereen, in termen van een sterke omzet van activa, zich zorgvuldig voorbereiden op de pre-productie en intelligente platforms toepassen via apparatuur-TPM, en het doel nastreven van nul uitval van apparatuur om het effectieve gebruik van apparatuur te verbeteren. De derde is in termen van innovatief management, door middel van gestroomlijnde ontwikkeling om binnenlandse en buitenlandse contractverwerkingsbedrijven te ondersteunen, waarbij gebruik wordt gemaakt van het technologie-, industrie- en handelsmodel om de schaal van de fabriek voortdurend uit te breiden en de winstgevendheid van het bedrijf te verbeteren.